要点

 •   魅力的で働き甲斐のある労働環境
 •   地方および国の所得税
 •   外国人要職者に対する優遇税制
 •   12ヶ月以上滞在の場合、個人登録が必要

魅力的で働き甲斐のある労働環境

スウェーデンは従業員にとって魅力的で働き甲斐のある労働環境を整えています。労働および雇用の保護の枠組みは強固であり、伝統的に労使間の建設的協力と対話の精神が国民的文化となっています。労働争議や対立はまれです。　
被雇用者は、5週間の年間有給休暇、有給の病気休暇や子育て上の休暇、有給育児休暇、年金給付など、さまざまな便宜を享受しています。一般的な規則として、労働時間は規定されており、残業は時間外手当が支給されます。

地方および国の所得税

所得税は次の2つの部分から成ります: 地方所得税 (これは納税者が登録している自治体および郡に入ります)と国家所得税（これは中央政府に入ります）。地方所得税の税率は自治体によって異なります。2008年の平均地方所得税率は31.4パーセントでした。

外国人要職者に対する優遇税制

外国人要職者(役員、専門家、研究者、その他スウェーデンでは容易に確保できない特別な技能を有する者)がスウェーデンで働く際、25パーセントの特別減税を受けられる場合があります。その場合、スウェーデンでの就労開始から3年間は所得の75パーセントにのみ課税されることになります。